7月12日上午,高峰鄉召開第九批選派干部座談交流會,鄉黨委書記程斌,黨委副書記、鄉長程旭玲出席會議并講話,全體第九批選派干部和選派村書記參加會議。
會議傳達學習了《安徽省選派干部管理辦法》等文件,就選派干部工作職責、教育培訓、日常管理、考核獎懲、保障措施等做了明確的闡釋。
會上,第九批選派干部互相作自我介紹,并圍繞推進村級事務管理、壯大集體經濟、謀細長遠發展、辦好群眾實事等談感悟、講經驗、提建議。
黨委書記程斌就新一輪駐村工作、鄉村振興工作開展提出了幾點希望。一是適應工作環境,轉換工作角色。選派干部應當從心理上適應從機關單位到鄉野田間的角色轉換,沉下心來做好一個“村干部”,樹立良好的駐村干部形象,以嶄新的精神面貌投入到村級建設中去。二是深化理論學習,開展調查研究。要向書本學,“書中自有黃金屋”,學習習近平總書記關于“三農”工作、關于鄉村振興的重要論述,結合高峰實際和工作實際學深學透;要向“兩委”學,學習村干部在實際工作中積累的豐富的群眾工作經驗和工作技巧;要向群眾學,群眾的智慧是無窮的,生產生活的獨到見解造就了許多行家里手。三是勇于擔當作為,認真履職盡責。要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,做到謀劃工作深而又深、推動工作精而又精,與村“兩委”搞好協調配合,把群眾的“急難愁盼”做深做實,共同為鄉村振興添力賦能。四是嚴格自我要求,遵守紀律規矩。對待自己高標準嚴要求,時刻張弓滿弦,發揮黨員先鋒模范作用,嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神,自覺遵守鄉村管理制度,交出一份組織滿意、群眾滿意、自己滿意的答卷。
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