闕店鄉(xiāng)：建強村級干部隊伍 夯實鄉(xiāng)村振興根基

為強化村級干部隊伍建設(shè)，闕店鄉(xiāng)“三力”齊發(fā)，著力提高村級干部隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，以制度規(guī)范定職責(zé)，以實踐培訓(xùn)強本領(lǐng)，以量化考核明導(dǎo)向，全力打造一支“拉得出、沖得上、打得贏”的村級干部隊伍。 

加強調(diào)研增動力。闕店鄉(xiāng)以開展村級班子運行情況中期評估為契機，通過座談交流、實地考察、人大代表和政協(xié)委員入村調(diào)研等方式，了解各村級班子工作開展情況和各村現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細(xì)分析研判，查找各村工作上存在的不足和漏洞，為下步工作的開展提供依據(jù)。 

多管齊下聚合力。闕店鄉(xiāng)通過嚴(yán)格工作制度、細(xì)化責(zé)任分工等方式，著力加強班子自身建設(shè)；嚴(yán)格落實“四議兩公開”等管理制度，帶領(lǐng)黨員干部攻堅克難，切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)各項工作，提高班子凝聚力和向心力。同時，注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，從青年農(nóng)民、致富能手、年輕黨員等群體中選出有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有能力的人員作為后備干部，引導(dǎo)其參與到村內(nèi)各項事務(wù)中，幫助其快速成長為優(yōu)秀的村干部。 

強化學(xué)習(xí)提能力。闕店鄉(xiāng)通過“鄉(xiāng)村大講堂”等多種形式，“線上+線下”共同發(fā)力，對村級班子成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，營造濃厚的“在學(xué)中干、在干中學(xué)”工作氛圍。同時，組織有條件的村莊“兩委”成員前往周邊模范村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)村的經(jīng)驗，幫助村干部開拓視野，解放思想，大膽創(chuàng)新，著力推動各項工作走深走實。