闕店鄉：深挖人才“潛能” 激發振興“活力”

今年以來，闕店鄉深挖人才“潛能”，堅持“人才是第一資源”，不斷創新人才工作思路舉措，為鄉村振興注入強大動力，為推動闕店鄉高質量發展提供強有力的人才支撐。 

強化本土人才意識，激發內生動力。該鄉深刻認識到本土人才在發展中的重要性，通過運用多種方式宣傳人才發展的相關系列政策，推動招商引資和招才引智并舉，讓企業和各類人才知曉相關優惠政策，營造尊重人才、重視人才的良好氛圍，打造引才聚才的良好營商環境。同時，積極走訪本土企業，與本土人才深入交流，了解他們的需求和困難，為他們提供政策支持和服務保障。 

實施人才培育計劃，提升人才素質。為提升本土人才的綜合素質和專業技能，該鄉建立多元合作平臺，與多所高校溝通合作，宣傳人才政策，輸送高質量人才。同時，鼓勵人才參加各類技能培訓和學歷提升計劃，鼓勵人才跨領域交流，促進不同專業之間的融合與創新。在此基礎上，與企業合作，了解企業人才用工需求，實現人才培養與企業發展的無縫對接。 

弘揚鄉土文化情懷，增強人才歸屬。鄉土文化是鄉村的靈魂，也是增強人才歸屬感的重要紐帶。該鄉以春節、中秋、國慶等重要節日為契機，積極拜訪返鄉鄉賢，迎老鄉、回故鄉、建家鄉，詳細介紹當地招商、引才、用工等政策以及闕店鄉經濟發展情況，充分發揮在外人才能力素質強、人脈資源廣、思想觀念新、群眾聲望高的優勢，共商家鄉發展大計，共敘鄉土情誼，共話美好未來。