舒城縣公務員“青苗培優”三年行動計劃暨“背包式”培訓正式啟動

舒城組工

9月2日下午，舒城縣公務員“青苗培優”三年行動計劃暨“背包式”培訓正式啟動，縣委常委、組織部部長張輝出席啟動儀式并講話。各鄉鎮，開發區、萬佛湖管委會，縣直各單位分管負責人，2022年、2023年、2024年選調生和公務員全體人員參加。

張輝在講話中指出，培養鍛煉年輕干部是確保黨和國家事業薪火相傳的迫切需要，是推動經濟社會高質量發展的迫切需要，是建設高素質專業化干部隊伍的迫切需要，全縣各地各單位要提高思想站位，深刻認識培養鍛煉年輕干部的重要意義。

張輝要求，年輕干部要積蓄成長動能，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。要堅定理想信念、主動擔當作為、樹立良好形象，做到“育苗”要正、“蹲苗”要深、“壯苗”要實。

張輝強調，全縣各地各單位要加強組織領導，確保“青苗培優”三年行動計劃落實落細。要堅持全縣“一盤棋”的思想，切實加強組織領導，強化責任擔當，認真履職盡責，整體聯動、協同發力，著力鍛造一支堪當新時代發展重任的公務員隊伍，為全縣經濟社會高質量發展注入“源頭活水”。

會議解讀了《舒城縣公務員隊伍“青苗培優”三年行動計劃實施方案》和“背包式”培訓實施方案，參會代表作了交流發言。

據了解，舒城縣公務員“青苗培優”三年行動計劃，以公務員入職的前三年為培養管理黃金期，通過系統化、精準化、常態化的跟蹤培養，幫助公務員提升綜合素養和能力本領，加快成長為推動事業發展的中堅力量?！氨嘲健迸嘤栔荚谕怀雠嘤柗绞届`活機動、培訓內容自主實效、培訓對象廣泛覆蓋，采取“小切口”選題，打造“短平快”培訓載體，充分發揮點單培訓、送教上門優勢，圍繞黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓，堅持學用結合、學以致用，綜合運用理論講授、政策解讀、案例教學、現場體驗等方式開展培訓。

啟動儀式后，進行了“背包式”培訓的首場培訓，縣委黨校龍小玲老師以《加強道德修養，淬煉高尚品格》為題對與會人員進行了授課。

來源：舒城縣融媒體中心

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